La diputada de Cs, Mercé Escofet, afirma que “la vuelta al trabajo va a suponer un gran problema de conciliación con las escuelas y guarderías cerradas”

Barcelona, sábado 16 de mayo de 2020. “Las administraciones tienen que coordinarse y ofrecer soluciones eficaces para garantizar la conciliación familiar y laboral en tiempos del covid-19”. Así lo ha dicho la diputada de Ciudadanos (Cs) en el Parlament de Catalunya y portavoz de Treball, Afers Socials i Famílies, Noemí de la Calle, al explicar una propuesta de resolución que ha presentado el partido naranja para garantizar la conciliación laboral y familiar durante la crisis del covid-19.

De la Calle ha apuntado que “si las administraciones no toman medidas, las principales perjudicadas serán las madres” porque “por desgracia son ellas las que mayoritariamente siguen asumiendo las tareas de cuidado”. “Eso puede comportar que muchas madres tengan que elegir entre su carrera laboral y su familia”, ha señalado y ha añadido que “eso supondría un retroceso en los tímidos avances conseguidos en la reducción de la brecha de género”.

Por su parte, la diputada de Cs y también miembro de la comisión, Mercè Escofet, ha afirmado que “la vuelta al trabajo va a suponer un gran problema de conciliación con las escuelas y guarderías cerradas” y ha apuntado que preocupa especialmente que “a pesar del riesgo de contagio, haya personas que no tendrán otro remedio que recurrir a los abuelos y abuelas ante la perspectiva de perder su trabajo”.

La propuesta del partido liberal pide crear un plan específico de acciones y medidas de conciliación para trabajadores y trabajadoras con hijos o con tareas de curas para hacer efectiva la conciliación de la vida personal y familiar y que este se presente en un plazo de un mes, la sensibilización y la promoción de las empresas a hacer teletrabajo en las faenas que lo permitan, además de otras opciones de conciliación como adaptaciones de horarios o reducción de jornada. Por último, también se pide habilitar un teléfono de asesoramiento e información para empresas y trabajadores para garantizar que ningún trabajador haya de renunciar a su empleo por la falta de medidas y políticas públicas.